培育科技领军企业 需要弘扬企业家精神

作者:admin 发布日期: 2022-05-09 二维码分享

科技..企业是..战略科技力量的重要组成部分,在实现高水平科技自立自强中肩负着重大的使命担当。加快培育科技..企业,不仅要重视塑造技术创新优势,而且要重视发挥企业家的作用,大力弘扬新时代企业家精神。

改革开放以来,我国一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、..水准的企业家队伍,带领一些行业..企业形成较强的..竞争力。面对进一步壮大..战略科技力量和实现高水平科技自立自强的战略需要,我国应更加重视大力弘扬企业家精神,培育更多的科技..企业。

大力弘扬企业家精神,就要牢牢把握在爱国、创新、诚信、社会责任和..视野等方面的基本要求。要引导企业家进一步增强爱国情怀,做诚信守法的表率,切实履行社会责任,不断提高经营能力、管理水平,积j拓展..市场,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军,为经济社会发展持续注入正能量。

大力弘扬企业家精神,就要针对科技..企业的特征,更加重视创新。创新是y领发展的d一动力。企业家创新活动是推动企业创新发展的关键。面对..百年未有之大变局和世纪新冠肺炎疫情相互叠加的复杂局面,危中有机,唯创新者胜。企业家要做创新发展的探索者、组织者、y领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新和管理创新,有效调动员工创造力,加快解决“卡脖子”的关键核心技术问题,努力把企业打造成为强大的创新主体。

大力弘扬企业家精神,就要进一步形成理解企业家、尊重企业家、爱护企业家、支持企业家的良好氛围。经济的发展靠市场,市场的主体是企业,企业的y领者是企业家。当前,经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升,要千方百计把市场主体保护好,激发市场主体活力,发挥好企业家的作用。要进一步营造依法保护企业家合法权益的法治环境,营造激励企业家干事创业的社会氛围,尊重企业家的劳动和贡献。

大力弘扬企业家精神,还要培育更多的企业职业经理人。职业经理人是企业所有权和经营权分离后,形成的现代企业制度的产物。优y秀职业经理人是企业家的重要组成部分,他们具备较强的职业素质和能力,q面负责企业经营管理,可以做到“专业的人做专业的事”。加快探索建立职业经理人队伍,提高职业经理人的职业素养,有利于补齐部分科研人员创办企业不善于企业管理的短板,助力科技企业基业长青、做强做大,让更多科技..企业和..一y流企业不断涌现。

(作者:北京市科委、中关村管委会 王亚强)

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